La Junta de Castilla y León, en colaboración con las cuatro universidades públicas de la región, ha presentado el nuevo Programa Universidad-Empresa TALENTOCYL. Este programa, aprobado recientemente en Consejo de Gobierno con una subvención de 805.000 euros, tiene como objetivo facilitar la conexión entre estudiantes universitarios y empresas para impulsar su inserción laboral y desarrollo profesional.
El Plan de Acción Integral de Talento de la Junta para el período 2024-2027 ha movilizado 164,8 millones de euros, lo que representa el 48% de sus recursos en el ecuador de su vigencia. Este plan se centra en cuatro ejes de desarrollo: un entorno facilitador del talento, talento para el crecimiento, excelencia y visibilidad, y sociedad civil activa.
En el primer eje, se han ejecutado 52,42 millones de euros para crear un entorno propicio para el emprendimiento y la innovación en la región. Destacan medidas como el Banco de proyectos innovadores en zonas rurales y la creación del Centro de Especialización en Espacio de Datos Inteligente de Zamora.
En el segundo eje, se han destinado 83,71 millones de euros para generar talento, mejorar la empleabilidad y atraer perfiles cualificados. Entre las actuaciones relevantes se encuentra el programa de fidelización y captación del talento sanitario, que ha atraído a 335 profesionales ligados a Sacyl.
El tercer eje, centrado en la excelencia y visibilidad, ha contado con una ejecución de 28,59 millones de euros. Destacan iniciativas como el lanzamiento de la marca TALENTOCYL y la Feria Virtual del Talento, que proyecta las oportunidades laborales de la región de forma digital e internacional.
Por otro lado, la Junta ha destinado más de 80 millones de euros en medidas fiscales y financieras para facilitar el acceso a la vivienda, apoyar a las familias y estimular el emprendimiento entre 2024 y 2025. Además, Castilla y León se posiciona como la tercera comunidad en retención de talento y la quinta en conocimiento, según el Mapa del Talento en España de COTEC.
Estos esfuerzos buscan fortalecer el ecosistema de talento en la región y potenciar su competitividad a largo plazo, promoviendo la conexión entre la academia y el sector empresarial para impulsar el desarrollo económico y social de Castilla y León.
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