El Ayuntamiento de Salamanca sigue generando oportunidades de empleo para los desempleados de la ciudad, con un enfoque especial en aquellos con mayores dificultades para encontrar trabajo. La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez, presentó hoy la nueva «Guía Práctica para la Búsqueda de Empleo» del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL).
El concejal destacó que una de las prioridades del Gobierno Municipal es crear oportunidades de empleo. Por un lado, para que los jóvenes puedan desarrollar su futuro en Salamanca, y por otro, para facilitar la inserción laboral de personas con mayores desafíos. En este sentido, el CEFOL del Ayuntamiento se ha convertido en una puerta de entrada efectiva para las empresas locales que ofrecen empleo cualificado.
La guía práctica, con 500 ejemplares impresos para distribuir entre los usuarios del CEFOL, también está disponible en formato digital en la página web municipal (con el objetivo de servir como guía y motivación para la búsqueda activa de empleo).
Incluye consejos simples sobre lo que se recomienda y lo que se debe evitar, cómo mejorar tus habilidades y qué estrategia seguir para lograr tus metas. «Muchas veces, la necesidad y el interés por conseguir trabajo nos lleva a aceptar cualquier cosa, como si eso aumentara nuestras posibilidades. No tiene por qué ser así. El mercado laboral requiere profesionales capacitados en áreas específicas», argumentó Miryam Rodríguez.
La «Guía Práctica para la Búsqueda de Empleo» explica cómo establecer un objetivo profesional y planificar un camino hacia la integración laboral. Además, proporciona diversas formas de acceder a empleo, ya sea en el sector público, como empleado o emprendedor, a través de servicios como el CEFOL, contactos profesionales, medios de comunicación, internet y redes sociales. También detalla una amplia lista de portales de empleo, aplicaciones móviles e incluso herramientas de inteligencia artificial para la búsqueda laboral.
Se detallan las herramientas adecuadas para redactar una carta de presentación, un currículum vitae y cómo enfrentar entrevistas de trabajo y pruebas de selección.
Por último, la guía ofrece consejos para mantenerse y crecer profesionalmente una vez obtenido el empleo.
La «Guía Práctica para la Búsqueda de Empleo» se suma a otras iniciativas del CEFOL para fomentar la inclusión laboral de mujeres y personas con discapacidad en las empresas, a través de folletos editados en colaboración con organizaciones empresariales. También publica un boletín semanal de empleo con ofertas en Salamanca y otras provincias de Castilla y León, disponible los viernes en la web municipal y redes sociales del CEFOL.
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