La Junta de Castilla y León ha establecido como objetivo prioritario potenciar el relevo generacional en el sector agrario de la Comunidad. Para lograrlo, se ha enfocado en la formación como una herramienta fundamental, tanto la reglada como la no reglada.
Recientemente, el viceconsejero de Política Agraria Comunitaria y Desarrollo Rural, Jorge Llorente, se reunió con una veintena de entidades especializadas en la captación, acogida, formación y acompañamiento de trabajadores para el medio rural en Castilla y León. El propósito de este encuentro fue promover la incorporación al sector agrario mediante la creación de actuaciones formativas que proporcionen los conocimientos esenciales para trabajar de manera segura y responsable en las explotaciones.
Estas sesiones de trabajo buscan evitar que los trabajadores lleguen sin preparación a las granjas, permitiendo que los agricultores y ganaderos cuenten con personal mínimamente capacitado desde el primer día. Entre los temas abordados se encuentran la organización del trabajo en la granja, el manejo básico de animales y cultivos, la higiene y bioseguridad, la prevención de riesgos laborales y las normas de convivencia.
Durante la reunión, se discutió la actual escasez de mano de obra en el sector agrario, los perfiles de trabajadores más demandados y las carencias formativas más comunes. Como resultado, se destacó la necesidad de impulsar acciones piloto en diferentes territorios, mejorar la percepción social de estos empleos y reforzar la coordinación con otros actores de la cadena agroalimentaria y los servicios sociales y de empleo locales.
Se resaltó la importancia de adaptar los contenidos formativos a la diversidad de perfiles laborales y de garantizar la legalidad y calidad de la oferta formativa. Diversas entidades participaron en el encuentro, incluyendo Fundación INTRAS, Proyecto ARRAIGO, Fundación Talento 58, entre otras.
Este evento marca el inicio de un proceso de trabajo continuo que incluirá nuevas reuniones con organizaciones profesionales agrarias, cooperativas e industrias agroalimentarias. Con acciones como estas, la Junta de Castilla y León reafirma su compromiso con la fijación de población, la mejora del empleo y la atracción de talento al medio rural, trabajando en conjunto con entidades que promueven la integración social y laboral de las personas en los pueblos de la región.
FUENTE
About the Author
