La Consejería de Educación de Castilla y León ha publicado recientemente en el Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl) una orden que beneficiará a los docentes de la región. A partir del 1 de septiembre, los profesores con mayor antigüedad podrán disfrutar de un aumento en sus retribuciones correspondiente al 4º y 5º sexenio, así como un complemento para los equipos directivos de los Centros Rurales Agrupados (CRA).
Estas medidas son el resultado de un acuerdo firmado en septiembre entre la Consejería de Educación y los sindicatos de la Mesa Sectorial, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del profesorado en Castilla y León. Además de los incrementos salariales, se han implementado otras mejoras, como el aumento en la cuantía del kilometraje para el profesorado itinerante en zonas rurales, la reducción de periodos lectivos para el personal con cargos directivos, y el fortalecimiento de los equipos de orientación.
Además, se ha mejorado la cuantía del Kilometraje para los docentes, se han reforzado los Equipos de Orientación con 18 profesionales, se han reducido las horas lectivas para los cargos directivos y se han creado departamentos de Economía en los institutos que imparten ciclos formativos específicos.
La Consejería se compromete a seguir negociando con los sindicatos para abordar otros temas importantes, como la mejora de las tutorías y la reducción del horario lectivo para docentes mayores de 55 años. Estas acciones se suman a acuerdos anteriores que han beneficiado a 15.000 docentes, incluyendo la reducción de ratios, la disminución del horario lectivo y la implementación de la carrera profesional.
En resumen, estas medidas buscan reconocer y valorar el trabajo del profesorado en Castilla y León, mejorando sus condiciones laborales y promoviendo su desarrollo profesional en beneficio de la calidad educativa en la región.
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